{"id":13097,"date":"2015-01-31T11:13:33","date_gmt":"2015-01-31T10:13:33","guid":{"rendered":"http:\/\/pn86.noblogs.org\/?p=13097"},"modified":"2015-01-31T11:13:33","modified_gmt":"2015-01-31T10:13:33","slug":"chatellerault-86-travailler-plus-et-gagner-moins","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pn86.noblogs.org\/?p=13097","title":{"rendered":"[Ch\u00e2tellerault – 86] Travailler plus et gagner moins"},"content":{"rendered":"

NdPN<\/strong> : L’actualit\u00e9 n’est d\u00e9cid\u00e9ment jamais en reste pour rabattre leur caquet \u00e0 tous les tenants de la fin de la lutte des classes. Ici, une entreprise o\u00f9 les salari\u00e9.e.s engraissent leur patron, b\u00e9n\u00e9ficiaire. Ce n’est manifestement pas assez, et la direction impose un \u00ab\u00a0plan de comp\u00e9titivit\u00e9\u00a0\u00bb, sign\u00e9 par la jaune CFDT. Bilan : bosser plus et gagner moins !<\/em><\/p>\n

Magneti-Marelli : les salari\u00e9s vont gagner moins<\/strong> <\/a><\/p>\n

Ch\u00e2tellerault. Un plan de comp\u00e9titivit\u00e9 va \u00eatre mis en \u0153uvre chez Magneti- Marelli. Il se traduira par une baisse du taux de r\u00e9mun\u00e9ration des salari\u00e9s.\"\"<\/a><\/p>\n

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Les salari\u00e9s de Magneti-Marelli ont d\u00e9bray\u00e9 jeudi et vendredi. Mais rien n’y a fait\u2026 A partir du 1er<\/span><\/sup>\u00a0janvier\u00a02016, leur taux de r\u00e9mun\u00e9ration va diminuer.<\/p>\n

Le plan de comp\u00e9titivit\u00e9 propos\u00e9 par la direction (voir notre \u00e9dition du 4\u00a0d\u00e9cembre) a \u00e9t\u00e9 sign\u00e9 jeudi par la CFDT, syndicat majoritaire de l’entreprise ch\u00e2telleraudaise, et la CFE-CGC. Seule la CGT a refus\u00e9 de le faire.<\/p>\n

\u00ab\u00a0\u2009Magneti-Marelli ne s’engage pas sur la p\u00e9rennit\u00e9 du site au-del\u00e0 de 2018\u2009\u00a0\u00bb<\/span><\/p>\n

En quoi consiste-t-il\u2009? \u00ab\u00a0Il y aura une augmentation de travail pour l’\u00e9quipe de nuit sans augmentation de salaire. Ils travailleront quarante minutes de plus par nuit. C’est le temps de leur pause. Le personnel de semaine, qui ne travaille pas le vendredi apr\u00e8s-midi, viendra aussi travailler jusqu’\u00e0 17\u2009h\u200930 ce jour-l\u00e0\u00a0\u00bb<\/i>, explique David Talbart, d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 CGT. Selon lui, les \u00ab\u00a0\u00e9quipes de week-end\u00a0\u00bb<\/i>, m\u00eame si elles feront \u00ab\u00a0moins d’heures\u00a0\u00bb<\/i>, auront aussi \u00ab\u00a0perte de salaire\u00a0\u00bb<\/i>. Et les ouvriers ne seront pas les seuls \u00e0 devoir faire des efforts\u2026 \u00ab\u00a0Les techniciens, les cadres et m\u00eame le directeur viendront travailler en production gratuitement deux jours par an.\u00a0\u00bb<\/i>
\nAutant de mesures que d\u00e9plore la CGT. \u00ab\u00a0La direction d’\u00e9tablissement voulait qu’on baisse le co\u00fbt horaire du travail pour nous donner d’autres produits \u00e0 faire. L’entreprise est b\u00e9n\u00e9ficiaire cette ann\u00e9e et la direction nous annonce une ann\u00e9e similaire en 2015. On ne comprend pas qu’on doive baisser les co\u00fbts horaire du travail alors que l’entreprise est b\u00e9n\u00e9ficiaire. De plus, Magneti-Marelli ne s’engage pas sur la p\u00e9rennit\u00e9 du site au-del\u00e0 de 2018\u00a0et ne cache pas qu’un nouveau plan de comp\u00e9titivit\u00e9 pourrait \u00eatre mis en \u0153uvre d’ici 2018.\u00a0\u00bb<\/i>
\nJointe par t\u00e9l\u00e9phone, la direction pas souhait\u00e9 faire de commentaires.<\/p>\n<\/div>\n

Alain Grimperelle<\/span>, Nouvelle R\u00e9publique, 31 janvier 2015<\/em><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

NdPN : L’actualit\u00e9 n’est d\u00e9cid\u00e9ment jamais en reste pour rabattre leur caquet \u00e0 tous les tenants de la fin de la lutte des classes. Ici, une entreprise o\u00f9 les salari\u00e9.e.s engraissent leur patron, b\u00e9n\u00e9ficiaire. Ce n’est manifestement pas assez, et … Continuer la lecture →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2691,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[43],"tags":[],"class_list":["post-13097","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-exploitation-salariale"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pn86.noblogs.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13097","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pn86.noblogs.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pn86.noblogs.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pn86.noblogs.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2691"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pn86.noblogs.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=13097"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/pn86.noblogs.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13097\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13098,"href":"https:\/\/pn86.noblogs.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13097\/revisions\/13098"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pn86.noblogs.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=13097"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pn86.noblogs.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=13097"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pn86.noblogs.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=13097"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}